07.jun.2021  La pasada semana, el Grupo Municipal Popular a petición de los sindicatos de policía de CCOO, SPBL, STA-INTERSINDICAL y CSIF, mantuvo una reunión con los mismos para abordar el tema de la actual situación de la plantilla y de las reivindicaciones que mantienen respecto a la conveniencia, necesidad y estructura lógica que debiera estar imperando en el Cuerpo de Policía local, algo cuya carencia se ha visto una vez más refrendada, en este caso, por la voluntad del Gobierno Municipal de ocupar la plaza de Comisario Principal sin contar con las legítimas aspiraciones de ascenso en la carrera profesional de la propia plantilla.

Desde el Grupo Popular, entendemos que la obsesión por priorizar opciones de conveniencia del Gobierno de Diana Morant para ocupar la plaza de Comisario Principal, puesto vacante y que no se había cuestionado cubrir hasta la fecha, está invirtiendo  el sistema que sería lógico y racional que pasa por construir una estructura de la plantilla de bajo hacia arriba y no al revés.

No hay pirámide que no se sustente sobre una base sólida y firme que en el caso de la Policía Local, se estructura de Oficial a Inspector, Intendente, Comisario y Comisario Principal y, dentro de dicha escala, en la actual Plantilla, hay plazas fijas, vacantes y temporales ocupadas temporalmente por mejora de empleo.

En estos momentos, la Jefatura de la Policía Local de Gandia está ocupada de forma provisional y transitoria y, a este respecto, el Portavoz Popular Víctor Soler afirma que “lo lógico y conveniente es, sin duda, comenzar con la puesta en marcha de procesos selectivos de los mandos inferiores e ir cubriendo las vacantes existentes para facilitar el legítimo derecho y aspiración de ascenso en la carrera profesional de los miembros de nuestra Policía Local”.

Por su parte, Vicent Gregori se pregunta “¿para qué está entonces la Promoción Interna?, y ¿por qué es el propio Gobierno el que el que se empeña en frenar el Plan de Carrera profesional de la Plantilla de la Policía Local al ignorar los principios básicos en los que se fundamenta como son la igualdad, el mérito y la capacidad?.

Los Populares han querido poner de manifiesto que es la primera vez que 4 de los 5 sindicatos policiales con representación en el Ayuntamiento de Gandia, se han posicionado en contra de la decisión del Gobierno de Gandia de crear las bases que regirán el proceso para ocupar la plaza de Comisario Principal, sin antes aprobar las bases para Oficial, Inspector e Intendente, pendientes en la oferta de empleo de 2018.